Ce skill-uri tehnice caută angajatorii în 2021

În 2021, angajatorii caută angajați care să fie buni specialiști în domeniu, să aibă aptitudini tehnice și, în egală măsură, soft skills. Indiferent că lucrezi în marketing, jurnalism, avocatură sau cercetare, aptitudinile tehnice te vor ajuta să evoluezi în domeniul în care activezi. Citește în continuare, pentru a afla mai multe despre skill-urile tehnice căutate în 2021, precum și ce soft skills sunt cerute de angajatori.

Avantajele aduse de dobândirea aptitudinilor tehnice
Skill-uri tehnice, căutate de angajatori în 2021, în funcție de domeniu
Alte soft skill-uri generale, căutate de angajatori

Avantajele aduse de dobândirea aptitudinilor tehnice

Aptitudinile tehnice reprezintă o condiție aproape obligatorie, inclusiv pentru meserii clasice, precum contabil, medic sau avocat. Indiferent de postul ocupat, un nivel bun al aptitudinilor tehnice te va ajuta să te evidențiezi în organizația în care activezi. În 2021, nu mai este suficient să ai cunoștințe de bază de Microsoft Office. Noțiunile avansate de Amazon Web Services Core Concepts (AWS) sau SQL (administrare de baze de date) se pot dovedi utile, dacă dorești să avansezi la locul de muncă. Mai jos sunt câteva avantaje ale dobândirii aptitudinilor tehnice:

  • Vei lucra la viitorul tău – în viitorul nu foarte îndepărtat, fiecare industrie se va baza masiv pe tehnologii avansate, dacă nu o fac deja. Lucrând la aptitudinile tale tehnice, vei fi mai pregătit pentru a te adapta la schimbările ce vor apărea în viitor;
  • Vei avea mai multă încredere în tine – dacă nu „le ai” cu tehnologia și ești nevoit să realizezi o sarcină care presupune folosirea unui software particular, îți va fi dificil să fii sigur că faci o treabă bună. Înțelegând mai bine tehnologia care este deja sau va fi folosită în domeniul tău, vei fi mult mai sigur în poziția pe care o ocupi;
  • Vei fi mai productiv – fiind încrezător în poziția pe care o ocupi și având skill-urile necesare, vei fi capabil să lucrezi mult mai eficient și să fii mai productiv;
  • Vei rămâne la curent cu schimbările – chiar dacă ai deja câteva cunoștințe tehnice și ești mulțumit la actualul loc de muncă, aceste lucruri nu ar trebui să te oprească din învățare. Tehnologia se schimbă și evoluează, astfel că învățarea continuă este necesară pentru a te asigura că abilitățile tale rămân relevante. De asemenea, dacă ai cunoștințe tehnice limitate și activezi într-un domeniu care se bazează tot mai mult pe tehnologie, este posibil să rămâi în urma unor colegi mai bine pregătiți. Îmbunătățindu-ți skill-urile tehnice, vei deveni un angajat valoros pentru companie;
  • Vei avea mai multe șanse să avansezi – abilitățile tehnice sunt din ce în ce mai căutate, indiferent de industrie. Astfel, dacă ești la curent cu ultimele tehnologii folosite în domeniul tău, ai mai multe șanse să te remarci, astfel, crescând șansele de avansare. Același lucru este valabil dacă dorești să te angajezi pentru un alt post; abilitățile tehnice te vor ajuta să ieși în evidență;
  • Vei fi mai pasionat de munca ta – dacă lucrezi pe poziția actuală de ceva timp, este posibil să-ți fi pierdut din avântul de odinioară; pe termen lung, acest lucru poate duce la pierderea motivației și reducerea productivității. Învățarea unor noi skill-uri tehnice va da rolului tău un suflu nou, făcându-ți jobul mai ușor.

👉 Dacă ești în căutarea unui loc de muncă, OLX te ajută să îl găsești pe cel potrivit pentru tine. Descoperă aici sute de joburi la care poți aplica simplu și rapid, astfel încât din candidat, să devii proaspăt angajat.

Skill-uri tehnice, căutate de angajatori în 2021, în funcție de domeniu

Skill-urile tehnice sunt utile chiar dacă nu dezvolți aplicații web. Un exemplu tipic este al unui avocat ce are clienți din industria IT și trebuie să înțeleagă business-ul mai bine, pentru a le proteja drepturile.

Dacă va avea câteva noțiuni de IT și de business, dialogul cu firma de IT va decurge mult mai ușor, iar părțile vor ajunge mai rapid la același numitor comun. Același lucru este valabil în cazul unui arheolog, care dorește să creeze un catalog pentru portofoliul de produse. Cunoștințele de editare grafică, precum Photoshop sau Corel, îi vor fi utile, iar produsul final va fi proiectat după bunul plac.

Marketing și SEO

Un marketer se diferențiază mai ușor, dacă știe să utilizeze platforma de programare în care lucrează agențiile partenere. În cazuri de urgență, de exemplu, poate realiza schimbări de content sau layout, pentru site-ul companiei sale, fără a mai apela la terți. Un marketer bun ar trebui să aibă skill-uri tehnice, precum:

  • Analiza de date – un volum uriaș de date poate deveni inutil, dacă nu este folosit pentru a scoate în evidență obiceiurile consumatorilor. Prin programele de analiză de date, vei înțelege comportamente, vei putea evalua succesul campaniilor de comunicare și vei demonstra ROI-ul (rentabilitatea investiției). Una dintre cele mai folosite unelte pentru analiza performanței campaniilor digitale este Google Analytics;
  • Informații de bază despre programare în HTML sau CSS – sunt foarte apreciați marketerii care se pot ocupa de partea de front-end și pot realiza modificări grafice sau de conținut, în cazuri de urgență, când solicitarea ajutorului extern poate afecta campaniile în desfășurare;
  • SEO – se referă la abilitatea de a face vizibil brandul pe motoarele de căutare, mai ales pe Google Search. Angajatorii apreciază și sunt în căutarea de angajați care pot crea conținut de calitate, folosindu-se de uneltele de analiză SEO.

Business intelligence

Business intelligence (BI) sau analiza de afaceri îmbină tehnologiile de ultimă oră și practicile de colectare, analiză și prezentare de informații de business, în vederea lucrării celor mai bune decizii pentru companie. Un analist adaptat anului 2021 va ști:

  • Analiză de date – de fapt, de acolo pleacă jobul său;
  • Software-uri de statistică pentru interpretarea datelor – Excel, PSS, SAS, Sage sau Mathematica se vor dovedi foarte utile;
  • Programare în SQL – ajută la gestionarea și interpretarea datelor, în formă interactivă, acestea putând fi prezentate părților interesate într-un mod ușor de urmărit;
  • Limbaje de programare statistică – R, pentru analiză statistică, sau Python, pentru programare generală.

Research în medicină/chimie/biologie

Cercetătorii folosesc limbajele de programare, pentru a analiza rezultatele experimentelor și pentru a crea simulări, uneori mii de simulări, pentru situații din lumea reală. Aceste aptitudini sunt folosite atât în medicină, cât și în domenii precum biologie sau chimie. Mai jos sunt câteva dintre competențele care îți vor evidenția CV-ul, dacă dorești să te angajezi în aceste domenii, în 2021:

  • Software statistic – în special, SAS și R;
  • Management și analiză de date – pot fi folosite, de exemplu, pentru a descoperi tipare în studiul unor boli sau în dezvoltarea unor medicamente;
  • Limbaje de programare – mai ales Python sau C++ pot fi folosite pentru optimizarea procesării de imagini sau a altor tehnici medicale.

Arhitectură

În arhitectură, un limbaj de programare te ajută să rezolvi probleme și să pui în valoare capacitatea de a gândi în structuri. Construcția unei case înseamnă să iei în calcul scopul construcției (de exemplu, pentru locuit, pentru birouri, cabană, cafenea etc.) și cum sunt organizate spațiile, oferind un proiect unitar, practic, funcțional și estetic. În acest sens, este indicat să înveți câteva programe și să îți șlefuiești abilitățile tehnice. Doar așa te vei diferenția profesional. Mai jos sunt cele mai importante competențe, de care are nevoie un arhitect în 2021:

  • Cunoștințe avansate de CAD (Computer Aided Design) – te ajută să îți pui ideile în practică și să creezi spații deopotrivă funcționale și estetice;
  • Randare arhitecturală 3D – vei putea să marketezi mai ușor construcția. Cele mai cunoscute software-uri de randare 3D sunt Maxwell, Blender, Lumion și Octane;
  • Editare grafică prin programe precum Photoshop, InDesign și Adobe Illustrator – acestea te vor ajuta să editezi mai ușor elementele din proiectul tău;
  • Bazele programării – pentru a putea modifica API-ul unor software-uri precum AutoCad, Revit sau Rhino, spre a se adapta nevoilor companiei pentru care lucrezi și pentru a-ți eficientiza fluxul de muncă;
  • Limbajul de programare Python – reprezintă un avantaj major și te ajută să creezi mini-programe pentru calcul algoritmic sau forme de geometrie complexă. Python poate fi folosit cu alte programe de arhitectură, precum Grasshopper sau Revit.

Jurnalism și blogging

Tehnologiile moderne au schimbat și jurnalismul. Astăzi, o parte importantă din mass-media funcționează online iar profesioniștii care țin pasul cu evenimentele importante trebuie să se adapteze și din punct de vedere tehnologic. Un bun jurnalist se va diferenția dacă deține următoarele aptitudini:

  • Folosirea platformelor CMS (Content Management System) precum WordPress, Blogroll sau Hubspot;
  • Analize de date – cunoștințele avansate de Google Analytics te ajută să vezi cum performează publicația și articolele tale, iar software-urile de analiză SEO sunt utile pentru a descoperi subiectele căutate de audiența ta;
  • Limbaje de programare precum HTML, CSS sau Javascript – astfel, vei putea face modificări layout-ului propriului articol, fără a mai cere ajutorul colegilor programatori. De asemenea, vei putea crea povești atractive și ușor de parcurs din punct de vedere vizual;
  • Excel și/sau Google Sheets – folosind aceste programe, te vei putea documenta în profunzime, la nivel de bază de date, și vei putea crea statistici, pentru a vedea dacă știrile scrise oferă un ROI bun.

Ca blogger, vei avea nevoie de skill-uri asemănătoare. Dacă lucrezi ca freelancer, abilitățile tehnice dobândite te vor ajuta să îți faci meseria mai ușor. Îți vor fi utile limbajele de programare precum CSS, HTML sau PHP, pentru a potența capacitățile CSM-ului WordPress. Programele de editare grafică te vor ajuta să creezi imagini adaptate textului și să atragi mai ușor cititorii.

Educație

În ultimii 20 de ani, programele software adaptate pentru educație au evoluat mult. Indiferent dacă lucrezi la școală, liceu sau facultate, dezvoltarea abilităților tehnice te va ajuta să rămâi relevant în 2021. Mai jos sunt câteva skill-uri tehnice necesare, dacă vrei să fii un bun profesor:

  • Programe de prezentare (PowerPoint, Google Slides, etc.), pentru a putea prezenta elevilor lecțiile într-un mod relaxant și ușor de reținut;
  • Managementul emailurilor – un bun profesor trebuie să fie capabil să comunice eficient cu părinții elevilor, cu alți profesori, cu autorități de la inspectorat etc.;
  • Programe pentru conferințe video – este important să ai cel puțin cunoștințe de bază despre programele de videoconferință, precum Skype, Zoom sau Google Hangouts;
  • Platforme educaționale – Google Classroom, Canvas, Blackboard Learn, Edmondo sau altele.

Game testing

Testarea unui joc poate părea ușoară, însă lucrurile nu sunt atât de simple pe cât par. Este nevoie de multe abilități soft, precum atenția la detalii, perseverența și comunicarea, dar și de skill-uri tehnice și de IT, precum:

  • Principiile designului de joc;
  • Designul grafic – pentru a putea oferi feedback în ceea ce privește aspectul vizual al jocului;
  • Noțiunile de bază despre limbajele de programare pentru Java, C++ sau Javascript – dacă ai câteva noțiuni despre programele folosite pentru a crea aplicațiile pe care le testezi, există o probabilitate mai mare să faci troubleshooting rapid și corect.

Design grafic

Dacă dorești să lucrezi în design grafic, chiar și pe partea de print, va trebui să folosești o serie de tool-uri, pentru a face o treabă bună. Pentru a rămâne relevant în 2021, un bun graphic designer ar trebui să știe:

  • Programe de editare Photoshop, InDesign și Illustrator;
  • Figma – software colaborativ pentru proiectarea interfețelor;
  • Adobe After Effects;
  • Tool-uri de wireframing și realizare de mock-up-uri;
  • Limbaje de programare, precum HTML și CSS, pentru a-ți personaliza designul, și Javascript și jQuery, pentru a oferi un aspect interactiv.

Alte soft skill-uri generale, căutate de angajatori

Pentru a fi pregătit pentru un job în 2021, este important să acorzi atenție și soft skill-urilor. Mai jos sunt câteva dintre aptitudinile căutate de angajatori în 2021:

  • Dorința de evoluție/creștere – angajatorii caută persoane care demonstrează dorința de a se dezvolta. Sunt căutate persoanele curioase, deschise la noile tehnologii și la învățarea continuă. Lumea dinamică a anului 2021 necesită oameni care doresc să se autodepășească;
  • Adaptabilitatea – această abilitate era căutată și în 2020, iar capacitatea de pliere pe schimbările care apar este unul dintre secretele persoanelor care au succes. Atunci când condițiile se modifică semnificativ, adaptabilitatea devine critică, mai ales în contextul lucrului de acasă, managementului de la distanță, modificării condițiilor de muncă și a programelor folosite etc.;
  • Gândirea critică – persoanele care privesc noile contexte dintr-o perspectivă critică și care sunt preocupate de cum pot lucra mai smart vor avea de câștigat;
  • Gestionarea ambiguității viitorului – chiar dacă te-ai obișnuit cu noul stil de viață și de muncă, pot apărea schimbări în orice moment. Unele lucruri pot redeveni așa cum erau înainte de pandemie, în timp ce altele vor putea evolua în contexte necunoscute. Companiile caută angajați care se simt bine cu această schimbare și care sunt suficient de flexibili, pentru a transforma incertitudinile în avantaje;
  • Creativitatea – înseamnă, pe scurt, să gândești „outside the box”. Această abilitate a adus rezultate remarcabile în companii din întreaga lume. Nu trebuie să fii artist pentru a fi creativ, ci poți fi inovativ, indiferent de domeniul profesional. Lasă-ți măcar câteva minute pe zi, pentru a te juca și a te lăsa purtat de ideile tale. Nici nu știi unde poți ajunge;
  • Abilitățile de comunicare – este o componentă esențială, indiferent de industria în care activezi. Comunicarea eficientă, atât verbal, cât și în scris, te va ajuta să te faci înțeles de membrii echipei;
  • Inteligența emoțională – este una dintre cele mai căutate calități pentru angajații anului 2021. Motivația, autocunoașterea și empatia sunt câteva dintre criteriile urmărite de angajator la interviu. Dacă ești în căutarea unui loc de muncă, trebuie să fii capabil să îți înțelegi și gestionezi propriile emoții, dar și pe ale colegilor de muncă sau pe ale clienților. Transmiterea feedback-ului într-un mod clar și empatic reprezintă o altă calitate asociată inteligenței emoționale;
  • Învățarea continuă – zilele în care te angajai și tot de acolo ieșeai la pensie s-au încheiat. Dacă dorești să avansezi la locul de muncă și să nu stagnezi, este vital să te adaptezi la nou și să adopți o mentalitate de învățare continuă. Prin îmbunătățirea skill-urilor hard sau soft, îți vei crește șansele de a avansa în carieră.

Citește și: Top joburi ale viitorului

Mulți asociază anul 2021 cu incertitudinea, însă tot mai multe idei ajung să prospere tocmai într-un mediu în care pare că se ivesc probleme la tot pasul. Un bun angajat va ști să inoveze, să comunice, să fie deschis la nou, să învețe și, într-un final, să transforme piedicile în oportunități.

Sursa foto: Shutterstock

Comentarii (0)
Adauga comentariu