COMPETENT

Asistent maternal – cum primești atestatul, ce calități trebuie să ai și cât poți câștiga

6 iunie 2019

Autor:

Meseria de asistent maternal poate fi comparată cu cea a unui părinte care trebuie să aibă grijă de copii și să se asigure că primesc educația și ajutorul necesar pentru a crește și a se dezvolta armonios. Chiar dacă una din primele condiții pentru a fi un asistent maternal este să îți placă să lucrezi cu copiii, această meserie presupune și alte calități și calificări de care ai nevoie ca să ai siguranța că te vei descurca.

În acest articol vei afla cum poți să obții atestatul de asistent maternal profesionist, care sunt calitățile de care ai nevoie, care sunt principalele responsabilități, dar și cât poți câștiga din această meserie.

Cum poți să devii asistent maternal – acte necesare, cursuri și primirea atestatului
Care sunt responsabilitățile unui asistent maternal
Ce calități și competențe trebuie să aibă orice asistent maternal
Cât câștigă un asistent maternal – salariu și sporuri

Cum poți să devii asistent maternal – acte necesare, cursuri și primirea atestatului

În ceea ce privește prevederile legale, meseria de asistent maternal este reglementată prin Hotararea nr. 679/2003 care stabilește cine poate deveni asistent maternal, dar și condițiile care trebuie respectate pentru a obține atestatul de asistent maternal profesionist.

Astfel, ca să devii asistent maternal trebuie să îndeplinești câteva condiții care țin de capacitatea de muncă, dar și de abilitățile tale de a lucra cu copiii. Cu alte cuvinte, trebuie să arăți că știi cum să comunici cu copiii și că poți să ai grijă de ei la fel ca un părinte. Pe lângă aceste calități, trebuie să faci dovada că ai o locuință unde îi poți crește pe aceștia.

Acte necesare

Primul pas pentru a deveni asistent maternal este să trimiți o cerere de evaluare a capacităților tale către serviciul public pentru protecția copilului din județ, respectiv din București, în funcție de locul unde ai domiciliul.

Trebuie să scrii obligatoriu în cerere numărul de copii pe care crezi că îi poți îngriji simultan, vârsta acestora și sexul, dar și dacă ai fi dispusă să ai grijă de copii cu dizabilități, infectați cu HIV sau bolnavi SIDA.

Pe lângă această cerere trebuie să mai depui și următoarele documente:

  • CV-ul și motivele pentru care dorești să devii asistent maternal;
  • Acte de studii și acte de stare civilă (copii legalizate);
  • O prezentare scurtă a persoanelor cu care locuiești, în care să menționezi numele, prenumele, data nașterii și, eventual, gradul de rudenie;
  • Certificat medical, care să includă evaluarea stării tale de sănătate, dar și a persoanelor care locuiesc împreună cu tine;
  • Certificatul tău de cazier, dar și al persoanelor care locuiesc cu tine;
  • Un document care să ateste dreptul tău de folosință asupra locuinței, copie legalizată după titlul de proprietate sau contractul de închiriere, după caz. În plus, titularul dreptului de proprietate sau al contractului de închiriere trebuie să dea o declarație autentificată la notar prin care să îți recunoască dreptul de folosință, dar și activitatea pe care urmează să o desfășori ca asistent maternal;
  • Copie legalizată după contractul de subînchiriere, după caz;
  • Declarație pe proprie răspundere că poți desfășura activitatea de asistent maternal și că nu ai avut vreo condamnare definitivă, că ai decăzut din drepturile părintești sau că suferi de boli cronice transmisibile.

Citește și Ce inseamna un CV Europass – model si sfaturi de redactare

Etapa evaluării

După ce ai depus cererea, aceasta va fi evaluată de serviciul public specializat pentru protecția copilului sau de către un serviciu privat autorizat. Evaluarea se face în termen de 90 de zile de la data la care a fost înregistrată, în baza următoarelor lucruri:

  • Vizite la domiciliul tău de către un reprezentant al serviciului pentru protecția copilului;
  • Interviuri cu un asistent social și cu un psiholog la care vei participa atât tu, cât și persoanele care locuiesc împreună cu tine. Scopul interviurilor este de a afla care este motivația ta pentru a deveni asistent maternal, care este profilul tău psihologic, dar și care este părerea celor care locuiesc cu tine despre activitatea pe care o vei desfășura acasă;
  • Recomandări ale cunoscuților, vecinilor, rudelor și ale reprezentanților serviciului pentru protecția copilului în legătură cu condițiile pe care le oferi în locuință, dar și cu comportamentul tău;
  • Alte investigații care sunt considerate necesare de către evaluator.

Ce e important de reținut este faptul că, pe toată durata perioadei de evaluare, serviciul public pentru protecția copilului sau serviciul privat autorizat trebuie să organizeze cursuri de formare ca asistent maternal profesionist. Pe durata cursurilor vei învăța tot ce trebuie să știi despre creșterea și îngrijirea copiilor.

Odată ce a fost finalizată evaluarea trebuie să faci o cerere pentru eliberarea atestatului de asistent maternal către comisia pentru protecția copilului. În termen de 15 zile de când este înregistrată cererea, autoritățile competente vor oferi comisiei dosarul, alături de raportul de evaluare, în care sunt menționate cunoștințele pe care le-ai dobândit la cursuri și propunerea evaluatorului de a-ți acorda sau nu, după caz, atestatul de asistent medical. Comisia va analiza toate aceste documente și va lua o decizie.

Primirea atestatului

Atestatul de asistent medical cuprinde datele tale de identitate, durata de valabilitate, numărul de copii pe care îi poți îngriji în același timp, vârsta și sexul acestora, dar și dacă ești dispus să ai grijă de copii cu dizabilități.

Trebuie să știi că atestatul de asistent maternal este valabil pentru o perioadă de trei ani, după care trebuie să îl reînnoiești. Ține cont că, în cazul în care îți schimbi domiciliul, vei trece iar prin perioada de evaluare, însă nu va mai fi necesar să urmezi din nou cursurile de formare.

Care sunt responsabilitățile unui asistent maternal

Ce trebuie să știi înainte să vorbim despre ce presupune să fii asistent maternal e că vei lucra în baza unui contract individual de muncă, care este încheiat cu serviciul public pentru protecția copilului sau cu serviciul privat autorizat. Contractul de muncă va fi încheiat pe perioada de valabilitate a atestatului, adică trei ani.

Pe lângă contractul de muncă vei încheia și o convenție (anexă la contractul de muncă) pentru fiecare copil de care vei avea grijă. Convenția trebuie încheiată cu acordul scris al soției sau soțului, după caz, și trebuie notificată și comisia care a hotărât plasamentul copilului.

În tot acest timp vei avea ca principală responsabilitate creșterea și educarea copiilor pe care îi vei lua în plasament. Copiii pe care îi vei lua în plasament sunt cei care se află în dificultate, cu vârsta cuprinsă între 0 și 16 ani, dar și copiii care au fost părăsiți în spitale sau în maternitate sau sunt orfani.

Alte responsabilități pe care le vei avea includ:

  • Să le oferi condițiile necesare pentru creșterea lor armonioasă, dar și pentru dezvoltarea lor fizică, psihică, afectivă și intelectuală;
  • Să ai grijă ca aceștia să fie tratați la fel ca ceilalți membri ai familiei și să simtă că fac parte dintr-o familie iubitoare;
  • Să te asiguri că se vor integra în familie, dar și la școală, grădiniță și alte comunități asemenea;
  • Să participi activ la reintegrarea copiilor în familia naturală sau adoptivă, după caz;
  • Să le permiți asistenților sociali să supravegheze activitatea ta și modul în care sunt tratați și cum s-au dezvoltat copiii;
  • Să te asiguri că cineva are grijă în continuare de copii atunci când ești în concediu de odihnă (în cazul în care autoritățile competente permit separarea de copii în această perioadă);
  • Să participi la cursurile de perfecționare care sunt organizate de angajator.

Pe lângă aceste responsabilități mai trebuie să știi că e necesar să păstrezi confidențialitatea informațiilor referitoare la copii. Totodată, ai obligația să transmiți celui care îți supraveghează activitatea ca asistent maternal orice schimbare referitoare la situația personală, familială sau de altă natură care ar putea să îți afecteze activitatea pe care o desfășori.

Anual, trebuie să prezinți comisiei pentru protecția copilului un certificat medical care să confirme că atât starea ta de sănătate, cât și a celorlalte persoane care locuiesc cu tine îți permite să desfășori activitatea în continuare.

Ce calități și competențe trebuie să aibă orice asistent maternal

Meseria de asistent maternal presupune lucrul cu copiii, așa că, în mod evident, trebuie să îți placă să lucrezi cu aceștia și să știi cum să comunici cu ei. Tu vei avea cu alte cuvinte rolul de părinte, deci trebuie să te asiguri că ei se vor simți la fel ca într-o familie adevărată, mai ales că acești copii nu au avut parte de atenția și grija unui părinte.

Așa că, printre principalele calități pe care ar trebui să le aibă un asistent maternal se numără următoarele:

  • Să ai multă răbdare cu fiecare copil în parte, mai ales cu cei care sunt mai mari și nu au trecut prin experiențe de viață plăcute și care au nevoie de timp ca să se integreze în familie, dar și la școală și în alte grupuri de prieteni și cu atât mai mult dacă e vorba de copii cu dizabilități;
  • Să fii o persoană responsabilă și să știi cum să te descurci în situații imprevizibile;
  • Să știi cum să comunici cu copiii și să îi faci să înțeleagă că ești prietenul lor și că se pot baza pe tine atunci când au nevoie de ajutor;
  • Să poți să analizezi comportamentul copiilor și să știi cum să vorbești cu ei astfel încât să îi ajuți să se dezvolte frumos;
  • Să fii empatică și înțelegătoare, mai ales că în calitate de asistent maternal trebuie să pui nevoile copiilor înaintea nevoilor tale. E important să fii mereu dispusă să îi ajuți la teme, să discuți cu ei despre problemele lor și să te joci cu ei;
  • Experiența pedagogică, deși nu este obligatorie, te ajută pe tine să le oferi mai mult ajutor în ceea ce privește educația lor, deci ar fi ideal să o ai;
  • Să ai anumite certificări, așa cum este cazul certificării de prim-ajutor, deoarece vei ști ce să faci în situații neprevăzute, dar și să ai control deplin în situații limită, cum ar fi accidentări minore, stop cardio-respirator, arsuri etc.

În plus, poate fi un avantaj pentru tine dacă ai urmat și cursuri de puericultură sau ai noțiuni de asistență medicală.

Citește și Asistent medical: ce studii trebuie sa urmezi, care sunt calitatile de care ai nevoie si cat poti castiga

Cât câștigă un asistent maternal – salariu și sporuri

Salariul unui asistent medical diferă în funcție de vechimea în muncă și este calculat conform Legii nr. 153/2017, actualizată în 2019. Astfel, ca asistent maternal poți câștiga următorul salariu:

  • Gradația 0 – de la 0 la 3 ani – 1.263 lei net;
  • Gradația 1 – de la 3 la 5 ani – 1.296 lei net;
  • Gradația 2 – de la 5 la 10 ani – 1.355 lei net;
  • Gradația 3 – de la 10 la 15 ani – 1.417 lei net;
  • Gradația 4 – de la 15 la 20 de ani – 1.451 lei net;
  • Gradația 5 – peste 20 de ani – 1.484 lei net.

În același timp, asistenții maternali mai pot să primească și alte sporuri salariale, care sunt calculate în funcție de vechimea în muncă:

  • Gradația 1 – de la 3 la 5 ani – 3 clase succesive de salarizare suplimentare față de nivelul minim al fiecărei funcții;
  • Gradația 2 – de la 5 la 10 ani – 2 clase succesive de salarizare suplimentare față de cele deținute pentru gradația 1;
  • Gradația 3 – de la 10 la 15 ani – 2 clase succesive de salarizare suplimentare față de cele deținute pentru gradația 2;
  • Gradația 4 – de la 15 la 20 de ani – o clasă succesivă de salarizare suplimentară față de cele deținute pentru gradația 3;
  • Gradația 5 – peste 20 de ani – o clasă succesivă de salarizare suplimentară față de cele deținute pentru gradația 4.

Alte facilități financiare le poți primi tot sub formă de sporuri, iar acestea sunt calculate în funcție de următoarele criterii:

  • Spor de încordare psihică în valoare de 15%;
  • Spor de 25% din salariul de bază, pe perioada plasamentului, pentru fiecare copil cu handicap pe care îl ai în plasament;
  • Pentru al doilea copil dat în plasament, vei beneficia de un spor de 15% din salariul de bază, pentru fiecare copil, începând cu al doilea copil dat în plasament;
  • Spor de până la 7,5% din salariul de bază pentru asigurarea continuității în muncă;
  • Alocație lunară de plasament în valoare de 600 lei/copil, iar dacă copilul este încadrat în grad de handicap, vei beneficia de alocație lunară de plasament majorată cu 50%, respectiv 900 lei;
  • Alocație de stat pentru copiii cu vârsta până la 2 ani în valoare de 300 lei/lună;
  • Alocație de stat pentru copiii cu vârstă peste 2 ani în valoare de 150 lei/lună;
  • Alocație de stat pentru copiii cu dizabilități în valoare de 300 lei/lună.

Ar mai fi de menționat că, în afară de aceste beneficii bănești, ca asistent maternal ai și câteva drepturi garantate prin lege. Aceste drepturi includ decontarea cheltuielilor de transport și cazare, în cazul deplasărilor în interesul copilului. Totodată, sunt decontate și cheltuielile lunare de hrană, jucării, rechizite școlare, alte echipamente, dar și cheltuielile cu întreținerea pentru locuință.

În plus, ai și dreptul la consiliere și sprijin din partea specialiștilor DGASPC (Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului) astfel încât să poți să îndeplinești toate obligațiile pe care le ai față de copiii de care ai grijă și să ai siguranța că faci o treabă bună.

Dacă vrei să afli mai multe informații despre meseria pe care ai ales-o, intră pe OLX.ro, unde vei găsi nu doar articole interesante, ci și joburi pe măsura așteptărilor tale. Îți ținem pumnii la interviu!

Sursa foto: Shutterstock


Autor:
6 iunie 2019

Ultimele locuri de munca de pe OLX

Scrie un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

− 6 = 2

Alte articole