Cum îți poți dezvolta aptitudinile profesionale: trucuri pentru persoanele cu dizabilități
Cum comunici eficient la locul de muncă dacă ești o persoană cu dizabilități
Care sunt tipurile de personalitate și cum te adaptezi la locul de muncă în funcție de acestea
Interviul comportamental. Ce este și la ce trebuie să te aștepți
Top 10 filme motivaționale pe care să le vezi în vacanța de iarnă
Angajarea directă în cadrul companiei (Direct Hire) – ce este, cum se face, cum recrutezi cei mai buni angajați
Proactivitatea: ce este și cum să te remarci la locul de muncă
Meseria de anestezist: ce salariu poți câștiga, ce responsabilități vei avea și ce abilități sunt necesare
Locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități – subcategorie nouă și gratuită pe OLX
Meseria de somelier: descriere, salariu, aptitudini
Plafonarea la locul de muncă: ce este, cum o eviți, soluții
Ce este mobbingul
Cum îți creezi o strategie de brand personal pentru a obține jobul dorit
Cum depășești criticile sau feedback-ul negativ la job
Inteligența emoțională: ce este și cum te ajută la locul de muncă
Cum poți gestiona discriminările la locul de muncă dacă ești o persoană cu dizabilități
10 obiceiuri care te ajută să gestionezi mai bine etapa de work from home
Cele mai bune oportunități de job pentru persoanele cu dizabilități
Cum poți gestiona anxietatea generată de pandemie la locul de muncă
Cum îți poți crește șansele de a te angaja atunci când vrei să îți schimbi jobul
Ce poți face ca să treci mai ușor peste un eșec profesional
Job entry-level versus internship: ghid pentru studenți și proaspăt absolvenți
Ce trebuie să știi dacă revii în câmpul muncii după o pauză în carieră
Concediul sabatic: drepturi, condiții, remunerație
Cererea de angajare: model și sfaturi pentru redactare
Lider formal vs lider informal: ce este un lider informal și cum devii unul
Concediul pentru formare profesională – cum se acordă, drepturi și obligații
Tichetele de masă: ce sunt, ce valoare au, cine și când le poate primi
Programul individualizat de muncă. Ce trebuie să știi
Comitetul de securitate și sănătate în muncă: ce este, cum funcționează și care este rolul său
Cum poți menține o comunicare permanentă cu echipa chiar dacă nu mai lucrați de la birou
Cum poți aborda o conversație dificilă cu șeful tău
Cum scrii un anunț de angajare care să atragă cei mai buni angajați
Cum creezi un mediu de lucru primitor pentru un nou angajat cu dizabilități
Cum îți dai seama că un angajat este potrivit încă din procesul de recrutare
Cum îți faci un CV care să iasă în evidență
Relația cu superiorul: cum o gestionezi în caz de conflict și cum te afectează
Meseria de operator introducere date: responsabilități, salariu și aptitudini necesare
Ce se întâmplă cu jobul tău dacă ai Covid-19: concediu medical, salariu, măsuri la locul de muncă
Munca în condiții speciale: cadrul legal, beneficii și ce posturi se încadrează în categorie
Persoanele cu dizabilități au dificultăți în găsirea unor locuri de muncă adecvate capacităților lor. Sunt mai mulți factori ce contribuie la aceasta, dar, în majoritatea cazurilor, este urmarea...
România a fost inclusă, recent, într-un top al celor mai bune țări în care să lucrezi de acasă în 2021. Țara noastră ocupă a treia poziție datorită costului...
Atât în carieră, cât și în viața personală, ne putem lovi de eșecuri. Problema este că experiențele negative la locul de muncă ne afectează stima de sine, ne...
Este de la sine înțeles faptul că persoanele cu dizabilități se confruntă în fiecare zi cu provocări pe care alți oameni nu le au. Aceste piedici se răsfrâng...
Gestionarea unei conversații dificile cu șeful tău necesită, întâi de toate, curaj. Nu toate persoanele au încredere să inițieze conversații pe subiecte delicate. Dar partea bună este că,...
Atunci când jobul tău nu îți mai aduce satisfacția pe care ți-o aducea odată și simți că fiecare zi de muncă este doar o rutină interminabilă, cu activități...
Mediul de lucru este unul dintre cele mai importante criterii atunci când suntem în căutarea unui loc de muncă. Poziția în cadrul companiei, salariul și motivația sunt criterii...
Hărțuirea psihologică la locul de muncă este definită în legislația muncii ca fiind o sumă de situații abuzive (gesturi, cuvinte, atitudini) repetate, care aduc atingere demnitatii ori integrității...
Una dintre cele mai importante etape din procesul de recrutare, indiferent că este vorba despre recrutare directă, pe filieră internă, a angajaților din aceeași companie, ori de căutarea...
De cele mai multe ori, la finalul studiilor, absolvenții se confruntă cu provocarea de a alege între bani și acumularea de experiență. Aceștia se află în situația de...
