Codul Muncii reglementează relațiile dintre angajat și angajator, pe principiul echității. Alături de alte prevederi legale, cadrul legal al relațiilor de muncă se bazează pe principii morale și licite, pe buna-credință reciprocă și pe corectitudinea relațiilor dintre părți, plecând de la ideea că omul este resursa cea mai importantă și valoroasă. Documentul care certifică toate … Continue reading Contractul individual de muncă – ce trebuie să știi despre el, de câte tipuri este și ce conține