Picker: ce face, ce abilități sunt necesare și cum îți găsești un loc de muncă

Autor: Andreea Oancea

Odată cu expansiunea comerțului online și a lanțurilor de retail, cererea pentru muncitori calificați în logistică a crescut considerabil. Una dintre cele mai solicitate poziții este cea de picker – persoana responsabilă cu selectarea, pregătirea și ambalarea produselor pentru expediere. Deși aparent simplă, această activitate este cheia unei livrări corecte și rapide, influențând direct satisfacția clienților și eficiența întregului lanț de aprovizionare.

Meseria de picker poate fi o oportunitate excelentă pentru cei care vor să își construiască o carieră în domeniul logisticii, să câștige experiență practică și să beneficieze de un loc de muncă stabil. În acest ghid complet, îți voi explica ce presupune acest rol, ce competențe trebuie să dezvolți și cum îți poți găsi rapid un job potrivit.

Ce face un picker – responsabilități și sarcini zilnice

Un picker (lucrător în depozit pentru pregătirea comenzilor) joacă un rol esențial în lanțul logistic și în funcționarea eficientă a companiilor din comerț, producție sau distribuție. Activitatea sa zilnică asigură ca produsele ajung la timp, corect ambalate și în stare perfectă la destinație. Iată care sunt atribuțiile principale din fișa postului de picker:

Preluarea și interpretarea comenzilor

• primește zilnic liste de preluare (picking list) printr-un sistem de gestiune a depozitului (WMS – Warehouse Management System);
• citește și interpretează corect codurile SKU, denumirile produselor și cantitățile solicitate.

Selectarea produselor din depozit

• localizează rafturile sau zonele de stocare corespunzătoare;
• utilizează scanere de coduri de bare pentru identificarea rapidă și precisă a articolelor;
• se asigură că ridică exact produsele și cantitățile cerute, evitând greșelile de livrare.

Verificarea calității mărfurilor

• examinează fiecare produs pentru a detecta eventuale defecte, ambalaje deteriorate sau termene de valabilitate depășite;
• În cazul constatării unor probleme, anunță imediat supervizorul pentru înlocuire.

Ambalarea și etichetarea corectă

• folosește materiale de protecție adecvate (folie cu bule, carton, bandă adezivă) pentru a preveni deteriorarea produselor;
• etichetează clar fiecare colet cu informații complete: numele destinatarului, codul comenzii, codul de bare.

Pregătirea pentru expediere

• aranjează coletele în funcție de traseul de livrare pentru a eficientiza procesul de distribuție;
• colaborează cu echipa de încărcare pentru utilizarea optimă a spațiului în vehicule.

Respectarea normelor de securitate și igienă

• poartă echipament de protecție (mănuși, încălțăminte de protecție, vestă reflectorizantă);
• respectă procedurile de manipulare a mărfurilor fragile sau periculoase pentru a preveni accidentele.

Sursa foto: Shutterstock

Abilități esențiale pentru un job de picker

Meseria de picker nu se rezumă doar la a lua produse de pe raft și a le pune într-o cutie. Este o profesie care îmbină forța fizică, organizarea, atenția la detalii și capacitatea de a lucra eficient în echipă. Angajatorii din domeniul logisticii caută candidați care nu doar că îndeplinesc sarcinile de bază, ci și contribuie activ la optimizarea proceselor de lucru.. Pentru a avea succes în acest domeniu, este nevoie de un mix de abilități tehnice și soft skills:

Atenție la detalii

Un picker trebuie să identifice rapid și corect produsele solicitate, verificând codurile de bare, mărimea, culoarea și cantitatea. O singură greșeală de selecție poate duce la returnări, costuri suplimentare și nemulțumirea clienților. Precizia în picking asigură satisfacția clienților și menține reputația companiei.

Viteză și eficiență în muncă

Un volum mare de comenzi trebuie procesat într-un timp scurt, mai ales în perioadele aglomerate (Black Friday, sărbători, reduceri).

Cum să îmbunătățești această abilitate:

• folosește rute logice prin depozit pentru a evita drumurile inutile;
• învăță să folosești eficient scannerul de coduri de bare;
• exersează mișcările pentru a reduce timpii de manipulare.

Rezistență fizică și îndemânare

Jobul presupune ridicarea, transportul și aranjarea coletelor, ceea ce necesită forță și mobilitate.

Recomandări:

• menține o postură corectă pentru a evita durerile de spate;
• poartă echipament de protecție adecvat (mănuși, încălțăminte cu bombeu).

Cunoștințe de operare a echipamentelor și a tehnologiei

Un picker modern folosește tehnologie pentru a-și eficientiza munca:

• scanner cod de bare pentru identificarea produselor;
• Sisteme WMS pentru gestionarea stocurilor;
• echipamente de ridicare (transpaleți manuali sau electrici, stivuitoare – cu autorizație).

Participă la cursuri de operare ISCIR sau traininguri interne, pentru a-ți crește competențele tehnice și abilitățile necesare în logistică.

Abilități de comunicare și lucru în echipă

Pickerii colaborează constant cu colegii din depozit, cu responsabilii de logistică și cu șoferii. Comunicarea clară și respectarea instrucțiunilor sunt esențiale pentru evitarea erorilor și menținerea unui flux de lucru eficient.

Gestionarea timpului și a stresului

Termenele limită pot fi stricte, iar volumul de muncă variabil. Un picker bun își organizează sarcinile, menține un ritm constant și rămâne concentrat chiar și în momentele de presiune.

Sursa foto: Shutterstock

Cum îți găsești un loc de muncă ca picker

Cererea pentru locuri de muncă ca picker este în continuă creștere, mai ales în contextul dezvoltării comerțului online și al extinderii centrelor logistice. Pentru a-ți crește șansele de angajare, este important să știi unde să cauți și cum să te pregătești.

Caută activ în locurile potrivite

• platforme de recrutare online;
• website-urile companiilor mari: firme de curierat , lanțuri de supermarketuri, centre logistice internaționale;
• rețele de socializare profesionale, grupuri online dedicate locurilor de muncă în logistică;
• agenții de recrutare specializate în muncă temporară sau sezonieră.

Redactează un CV clar și relevant

• include experiența anterioară în logistică, retail sau producție;
• evidențiază abilitățile de picker: atenție la detalii, rapiditate, utilizarea scannerelor și a echipamentelor de ridicare;
• adaugă certificări (de exemplu, atestat ISCIR pentru stivuitoare);
• menționează disponibilitatea pentru program flexibil sau ture de noapte, dacă este cazul.

Pregătește-te pentru interviu

• informează-te despre compania la care aplici (dimensiune, domeniu de activitate, valori);
• Fii gata să răspunzi la întrebări despre experiențele anterioare și modul în care gestionezi situațiile stresante;
• arată-ți disponibilitatea de a lucra în echipă și de a învăța procese noi.

Avantaje și beneficii de luat în calcul

La interviu, întreabă despre:

• salariul net și eventualele bonusuri de performanță;
• programul de lucru (ture de zi/noapte, weekenduri);
• beneficii extra: tichete de masă, asigurare medicală, transport asigurat, posibilități de avansare.

Sursa foto: Shutterstock

Salarii și perspective în domeniul logistic – depozite, picking

Meseria de picker oferă un punct de plecare solid în sectorul logistic și este tot mai căutată pe piața muncii. Salariile pot varia în funcție de oraș, experiență, complexitatea operațiunilor și bonusuri oferite. Salariul mediu lunar pentru un picker-depozit în România este de aproximativ 745 € net, echivalentul a circa 3.700 lei. În București, media crește ușor la 756 € pe lună (aproximativ 3.800 lei).

Un order picker în România are un salariu brut mediu anual de 45.801 lei, adică aproximativ 3.800 lei net pe lună:

• în Cluj-Napoca: 3.800–4.000 lei net pentru poziții entry-level;
• în Brașov, Ploiești, Oradea: unele joburi oferă între 4.000 și 5.500 lei net, mai ales pentru joburi în ture de noapte sau roluri cu responsabilități extinse. Există oferte care includ tichete de masă (de exemplu, 840 lei/lună în plus) în Cluj-Napoca

Orientativ, un picker din România câștigă:

• salariul brut mediu anual: 70.400 lei → aproximativ 5.800 lei brut pe lună (adică ~4.500 lei net);
• pentru nivel de început de carieră (1–3 ani experiență): 52.442 lei/an (~4.370 lei brut lunar);
• nivel senior (8+ ani experiență): până la 85.965 lei/an (~7.160 lei brut lunar).

Ce salariu poți să ai ca picker

Factorii care influențează salariul sunt:

• locația geografică (capitală vs. orașe mai mici);
• bonusuri, sporuri la salariu și beneficii suplimentare (tichete de masă, transport, ore suplimentare);
• calificările suplimentare (certificări stivuitor, operare echipamente logice);
• disponibilitatea pentru ture de noapte și flexibilitate.

Un job de picker oferă un start solid în logistică, cu salarii competitive chiar și la nivel entry-level. Cu experiență și calificări suplimentare, poți accesa poziții bine plătite, cu responsabilități superioare și perspective de creștere profesională.

Profesia de picker este una dintre rotițele esențiale din mecanismul logisticii moderne. Deși nu necesită studii superioare, implică disciplină, precizie și rezistență fizică. În plus, oferă oportunități de avansare rapidă pentru cei care își demonstrează seriozitatea și capacitatea de organizare. Într-o lume în care comerțul online crește de la an la an, cererea pentru pickeri bine pregătiți va rămâne ridicată, ceea ce transformă acest job într-o opțiune viabilă și stabilă pentru mulți candidați.

Dacă îți dorești un loc de muncă dinamic, cu venituri competitive și șansa de a te dezvolta într-un domeniu cu viitor, începe chiar acum să cauți joburi de picker. Actualizează-ți CV-ul, obține certificările necesare și aplică pe platformele de recrutare sau direct pe site-urile companiilor. Cariera ta în logistică poate începe astăzi – primul pas este să trimiți prima candidatură!

Autor: Andreea Oancea
3 September 2025